CLT ou PJ? Veja quanto sobra no seu bolso.
Coloque o salário da CLT e a proposta como PJ. A conta usa a tabela do INSS e do IR de 2026, com 13º, férias e FGTS.
Calculando…
Fontes oficiais · valores conferidos em 10/11/2026.
Como a conta é feita
Na CLT, somamos o salário líquido (depois do INSS progressivo e do IR com a nova faixa de isenção de 2026), o 13º, o terço de férias, os depósitos de FGTS e os benefícios, e dividimos por 12.
Como PJ, a empresa paga o Simples Nacional. Nas atividades com Fator R, o pró-labore fica em 28% do faturamento para garantir o Anexo III (a partir de 6%). Descontamos o INSS de 11% e o IR do pró-labore e a mensalidade da contabilidade. O restante é lucro distribuído, isento até R$ 50 mil por mês.
Como PJ não existem férias pagas, 13º e FGTS. Por isso o valor de empate costuma ficar acima do salário da CLT.
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